Возможно ли сократить должность но набирать по трудовому договору.
Вопрос №2815318
из г. Полярный
опубликован 26.10.2013, 21:55
опубликован 26.10.2013, 21:55
Возможно ли сократить должность но набирать по трудовому договору.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Странный вопрос.
А на сокращенной должности ранее не по трудовому договору работали сотрудники?
А набирать по новому трудовому договору на какие должности?
26.10.2013, 22:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сокращение рабочих мест при нахождении сотрудницы на декретном отпуске
Возможно ли сократить работника, принятого по срочному трудовому договору?
Определение минимального размера заработной платы за выполнение необозначенной в трудовом договоре дополнительной
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Возможно - ли по трудовому договору оформится в той же органиазции где работаю только на другую должность.
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Так-как предложили времнную должность по трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника.
Должности, которые должны быть обязательно в штате санатория, или возможность набора по договору - анализ и рекомендация
Может ли ЧОП набирать охнанников по ГПХ, а не трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут