Как предотвратить прием нового сотрудника, если коллектив аптеки против его перевода в другую филиал сети
опубликован 27.10.2013, 12:41
Ликвидируют аптеку, а сотрудника переводят в другую, в той же сети, коллектив аптеки категорически против нового сотрудника, что надо сделать, чтобы его не приняли.
Решение о приеме на работу, либо в отказе в приеме на работу принимает Работодатель. Если, новый сотрудник соответствует требованиям предъявляемым к сотрудникам аптеки ( имеет соответствующее образование, то есть является провизором или фармацевтом; имеет не просроченный сертификат специалиста; не имеет медицинских противопоказаний, что подтверждается прохождением очередным медицинским осмотром) оснований для отказа в переводе на работу нет. Мнение коллектива в данном случае носит рекомендательный характер.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация