Я являюсь работником одной из фирм, директор решил меня отправить учиться в институт, после чего заключил со мной договор.

Я являюсь работником одной из фирм, директор решил меня отправить учиться в институт, после чего заключил со мной договор на обучение, где я обязана от учиться в институте и в последующем отработать в фирме 5 лет, плата за обучение составляет 27000 рублей за год, после 2х лет обучения ( 54000руб), он отказывается в дальнейшем оплачивать мне обучение, т.е срок платы уже прошел, я бы хотела узнать, как можно уволиться из фирмы и при этом не потерять деньги. в договоре еще сказано что если договор будет расторжен, я обязана возвратить денежные средства в полном объеме, а по истечению 10 дней на меня налаживается проценты, предусмотренной ст.ь 395 гк рф