Отказ в предоставлении досрочной пенсии из-за одного отказа от предложенной работы - правомерность решения Центра занятости населения
опубликован 28.10.2013, 16:49
С 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия. В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет. Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.
Доброго времени суток.
Согласно пункту 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" досрочный выход на пенсию возможен при отсутствии возможности трудоустройства, а у Вас такая возможность была.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Могут ли отказы от предложенной работы и долгое время безработицы стать причинами отказа в оформлении досрочной пенсии?
Отказы центра занятости в выходе на досрочную пенсию - правомерные ли действия?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность выхода на досрочную пенсию в 2017 году в связи с увольнением по сокращению штатов и возрастом 53 года
Вопрос о досрочной пенсии для моего брата после увольнения и безработицы
Неправомерное отказ в оформлении досрочной пенсии в Десногорске, Смоленская область
Вопрос о получении справки 182 н для расчета больничного после периода декретного отпуска
Возможен ли отказ ЦЗН в офомлении досрочной пенсии и по какой причине?
Досрочная пенсия в 2016 году - возможна ли оформить пенсию после увольнения по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут