Правомерон ли принятие суммированного учета рабочего времени, если он предусматривает перерыв на отдых.
Вопрос №2823888
из г. Москва
опубликован 28.10.2013, 21:03
опубликован 28.10.2013, 21:03
У моих работников (я руководитель группы) постоянные командировки по 35-40 дней. Дома бывают от силы 5-6 дней в месяц. Работают в основном в полевых условиях по заявкам заказчиков. Часто ждут объем работ от 2-3 часов до 2 суток. Отработают на одном объекте и едут на другой. Возможна также работа в ночные дни. Выходные и праздничные работают практически постоянно. Правомерон ли принятие суммированного учета рабочего времени, если он предусматривает перерыв на отдых. А какой отдых может быть в полевых условиях? Спасибо за ответ
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Новое положение по мотивации труда на энергопредприятии вызывает вопросы о правомерности оплаты сверхурочных часов
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Режим работы и учет рабочего времени при выполнении работ
Работа в выходные и праздничные дни во время командировки - является ли сверхурочной и что говорит наша организация
Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?
Оператор кулл-центра - продолжительность перерыва на обед, перерывы на отдых и закрытие смены в табеле учета рабочего времени
Изменения в суммированном учете рабочего времени в соответствии с ФЗ №412 - новые правила и нормы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут