Имеет ли право работодатель передвигать очередной отпуск на более поздний срок родителю, воспитывающему ребенка-инвалида?
опубликован 29.10.2013, 07:32
Неизвестно, что под этим понимается.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать родителю инвалида в оплачиваемом отпуске по графику и перенести его на другое время?
Может ли работодатель уменьшить дополнительный отпуск, если работник уже был в обычном отпуске?
Возможность отказа в отпуске после 6 месяцев - что говорит закон для работающих пенсионеров
Возможен ли отказ работодателя в переносе отпуска после болничного по производственной необходимости?
Какие права имеет работодатель по вызову педагога-опекуна ребенка-инвалида с отпуска?
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Я работаю в МЧС. Имеет ли право начальник части перенести отпуск на более поздний срок.
Перенос отпуска гражданскому подчинённому - право начальника или нарушение закона?
Может ли работодатель отказать в отпуске и перенести его из-за возраста ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут