Правомерно ли было заключение бессрочного трудового договора с генеральным директором ООО, при сроке действия полномочий в уставе
Вопрос №2826384
из г. Смоленск
опубликован 29.10.2013, 11:47
опубликован 29.10.2013, 11:47
В уставе ООО прописан срок действия полномочий ген. директора - 2 года. При этом трудовой договор с ним был заключен бессрочный. Сейчас 2 года истекают и полномочия ген. директора общим собранием участников ООО будут продлены еще на 2 года. Вопрос: правомерно ли было изначально заключение бессрочного ТД? Либо он должен соответствовать уставу и каждый раз нужно увольнять ген. директора и заключать новый ТД? Или достаточно нового протокола собрания участников ООО к бессрочному ТД?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
29.10.2013, 17:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Срок полномочий директора - вопросы согласования старой и новой редакций Устава
Какие документы необходимо оформить для продления полномочий директора в ООО согласно Уставу и действующему трудовому договору?
Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор
По истечении срока собрание участников о продлении срока полномочий директора или назначении нового директора не проводилось.
Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем
Какой срок полномочий директора следует продлить с момента издания нового устава?
Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора?
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут