Испытательный срок - нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении из государственного предприятия?

Вопрос №2836100 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2013, 22:25
Дело заключается в том, что я устроился на работу в государственное предприятие. Меня приняли на испытательный срок и я отработал три дня. В связи с некоторыми личными и проблемами предприятия я хочу уволится. Придётся ли отрабатывать 2 недели, учитывая то, что я нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

уведомляете работодателя за 3 дня до увольнения, а через три дня увольняетесь

30.10.2013, 22:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских