При приеме на работу у меня не требовали медосмотр, устраивали по трудовой.
Вопрос №2837489
из г. Котельнич
опубликован 31.10.2013, 10:01
опубликован 31.10.2013, 10:01
При приеме на работу у меня не требовали медосмотр, устраивали по трудовой. Могут ли меня сейчас уволить из за отсутствия медосмотра?
Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать медосмотр при приёме на работу осужденных на исправительные работы?
Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?
Главный бухгалтер в ХМАО-Югре рискует увольнением из-за отсутствия стоматологического лечения
Принуждают пройти медосмотр за свой счет - Права работника и ответственность ООО
Кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу - работник или организация?
Может ли сотрудник, работающий в Арктике, быть уволен по причине отсутствия периодического медобслуживания?
Иностранные работники - все, что нужно знать о медосмотрах в России
Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве
Почему не могу использовать действующий медосмотр при поступлении на работу в летний оздоровительный лагерь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут