Задержка зарплаты и беременность - Как поступить с работодателем и защитить свои права?
опубликован 31.10.2013, 13:59
На моем предприятии задержка зарплаты (не получила на данный момент за июль, август и сентябрь, расчетный период у нас с 15 по 25 число). Я на 3 месяце беременности, декрет еще далеко. Как мне выгоднее поступить с работодателем? Дело в том, что они распродают, закладывают имущество чтобы расплатиться с долгами, и возможно, получится так, что скоро они всех распустят, оплатят часть долгов по зарплате и все. Сейчас увольняться я не могу, меня никто не возьмет на работу.
Подскажите пожалуйста.
Я бы с удовольствием уволилась! Подумывала, что если пойдет 4 месяц задержки зарплаты, то точно уволюсь.
Здравствуйте!
Обратитесь с заявлением в Трудовую инспекцию и прокуратуру о не выплате заработной платы.
Вам конечно все выплатят, но работать в данной организации думаю будет сложно.
Я решила уволиться (у меня есть вторая работа, которой я занимаюсь у себя дома после работы, она мне и приносит пока я там работаю, какой-то доход).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права
Как грамотно уволиться при задержке зарплаты и получить выплату?
Задержка выплаты аванса в компании - как поступить, когда права работника нарушены
Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы получить вовремя все причитающиеся суммы?
Могу ли я стребовать с него % за задержку зарплаты и моралный ущерб?
Как получить задержавшуюся зарплату и компенсацию за отпуск в ООО?
Возможна ли компенсация за задержку зарплаты по закону ТК РФ и статье 236?
Как взыскать задержанную зарплату с крупного предприятия, выполняющего госзаказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут