Работодатель не отвечает на заявление о прерывании декретного отпуска - как доказать уклонение от предоставления рабочего места перед инспекцией по труду?
опубликован 01.11.2013, 13:55
Если написано заявление о прерывании декретного отпуска, а работодатель не дает никакого ответа сотруднику о трудоустройстве, как я могу доказать в инспекции по труду, что работодатель уклоняется от предоставления рабочего места?
написано заявление о прерывании декретного отпуска, а работодатель не дает никакого ответа сотруднику о трудоустройстве, как я могу доказать в инспекции по труду, что работодатель уклоняется от предоставления рабочего места?
Никак.
Законом не предусмотрено предупреждение работодателя о выходе их отпуска по уходу за ребенком.
Просто выходите на своё рабочее место и требуете предоставить прежнюю работу.
Вот когда фактически (а не виртуально) не предоставит, то фиксируйте это любым способом и пишите жалобу в Рострудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Отсутствие предоставления отпуска в течение рабочего года - можно ли избежать штрафа?
Вопрос о выплате премии внешнему совместителю во время декретного отпуска
Можно ли отозвать заявление о прерывании декретного отпуска и сохранить место работы до трехлетнего возраста ребенка?
Отказ работодателя предоставить отпуск сотруднику - правомерные действия и возможные дальнейшие шаги
Работодатель лишил беременную сотрудницу рабочего места; выплаты в отпуске без содержания и правомерность действий работодателя

Предоставление дополнительно оплачиваемого отпуска в зоне с льготно социально-экономическим статусом
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
