Что делать, если бывший работодатель обвиняет в краже после увольнения?

Вопрос №2847089 из г. Москва
опубликован 02.11.2013, 02:04

Ситуация такая. Моя сестра работала в компании N главным бухгалтером. Уволилась собственному желанию 5 месяцев назад. Сейчас звонит директор и обвиняет ее в краже денег. Типо, она переводила деньги на несуществующие компании. Обналички в компании было предостаточно. Но почему-то вопрос возник только по отдельным таким компаниям Ключ от банк клиента на две подписи (она и директор.). сейчас грозится подать заявление в УВД. как правильно себя вести.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

В полиции объяснить ситуацию. В возбуждении уголовного дела директору будет отказано. Он обратиться в суд с иском о взыскании ущерба. Но и в этом случае при правильной позиции и обоснованной доказательствами, у вас есть возможность доказать неправомерность его требований.

02.11.2013, 02:21

Спасибо за ответ! Очень быстро и как не странно конкретно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Славинер Анатолий Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 17 лет

5.0 127 отзывов

Вам необходимо заключить соглашение с адвокатом и на все мероприятия которые будут проводить сотрудники полиции появляться только с адвокатом. Думаю директор инициирует уголовное дело так как видно в результате борьбы с легализацией и отмыванием денег проводимой государством ,рыльце директора в пуху и в чём то он замешен. Ему надо перевести на кого то всю вину.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если бывший работодатель обвиняет в краже после увольнения?

Похожие вопросы