Обязан ли работодатель вносить записи в трудовую книжку согласно ТК РФ и когда это не требуется?
Вопрос №2847481
из г. Кумертау
опубликован 02.11.2013, 09:33
опубликован 02.11.2013, 09:33
Если трудоустройство происходит согласно ТК РФ,то работодатель обязан вносить соответствующие записи в трудовую книжку? И в каких случаях не обязан?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязан во всех случаях. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п.4 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках").
.
02.11.2013, 09:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ.А то как-то в Когалыме работал по договору целый год,а трудовую так и не брали у меня и официально трудоустраивать не желали.
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Спасибо большое за ответ.А то как-то в Когалыме работал по договору целый год,а трудовую так и не брали у меня и официально трудоустраивать не желали.
____________________
Такое, к сожалению, встречается повсеместно с молчаливого согласия работников...
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть первая ст. 66 ТК РФ).
Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является для него основной
02.11.2013, 10:34
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 275
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 734
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Условия, при которых оформление записи в трудовой книжке не требуется
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Что делать при наличии недействительной трудовой книжки, содержащей неофициальные записи о трудоустройстве?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Влияет ли трудоустройство на вторую работу на запись в трудовую книжку и пенсионные права?
Организация трудовой книжки - записи о образовании, военной службе и стаже безработного инвалида 3 группы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут