Социальный работник о работе с детьми-инвалидами - изменение рабочей недели и возможность изменить свое решение

Вопрос №2849873 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.11.2013, 21:36

Работаю в центре социальной реабилитации детей-инвалидов учителем-дефектологом. С 1 января нас с 20-часовой рабочей недели переводят на 40-часовую. (приказ комитета по соцзащите-так как учреждения соцзащиты не имеют лицензии на образов. Деятельность) Нам дали подписать приказ (не дав обдумать): согласен или нет. Я написала Согласна. Но если бы я не согласилась, меня бы сократили? Если да, то можно сейчас поменять свое решение, ведь до 1 января, я могу и передумать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михеева Анастасия Николаевна

Адвокат Ярославль, стаж 11 лет

4.9 865 отзывов

Наталья согласно ст.74 ТК РФ изменение определенных сторонами условий выполнения трудового договора предусмотрен с согласия работникаЕсли работник не согласен работодатель обязан предложить ему другую работу. При отсутствии работы или отказе работника от предложенной ему работы работник увольняется с п.1 ч.7. Ст. 77 ТК РФ .

02.11.2013, 21:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вы вправе отозвать свое согласие. Тогда Вы будете уволены не в связи с сокращением штата работников, а в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ). Выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

02.11.2013, 21:47

Спасибо за ответ!

Спросить юриста