Соцзащита требует вернуть переплату за пособие по уходу за ребенком - какой дальнейший шаг?

Вопрос №3921195 из г. Иркутск
опубликован 07.05.2014, 17:33

Question

Ребенок родился в июне 2013 г., в соцзащите оформлено пособие по уходу за ребенком. В октябре вышла на работу на неполный рабочий день сроком на 1 год в школу учителем. Сразу направили в соцзащиту документы на оформление выплат по окммунальным как пед. работнику. Пособие по уходу за ребенком соцзащита выплачивала до 1 мая 2014 года и вдруг оказалос, что они не должны были с октября платить. Таким образом, получилась переплата. Теперь соцзащита требует вернуть деньги. В бухгалтерии управления образования не принимают приказ из школы о начислении пособия и перерасчете с октября 2013 года. Ранее пособие получала только от соцзащиты, так как в школе я отпуск по уходу за ребенком не брала. Обучаюсь очно в ФГБОУ ВПО и поэтому заявление на отпуск по уходу написала еще там после рождения ребенка. Что теперь можно сделать? Выплачивать назад деньги в соцзащиту? Кто их тогда вернет?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Синицына Екатерина Александровна · Answer

Переплата по социальным выплатам произошла не по вашей вине. И поэтому Вы ничего возвращать не должны.

Если сотруднику была излишне выплачена заработная плата, то по общему правилу она не может быть с него обратно взыскана. Обратное взыскание в такой ситуации возможно лишь в исключительных случаях, связанных напрямую уже со вторым указанным нами ранее фактором – причинами возникшей переплаты (счетная ошибка; вина работника в невыполнении норм труда или простое, признанная органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; иные неправомерные действия работника, установленные только судом).
Аналогичные правила действуют и в случае переплаты социальных пособий. Излишне выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и других пособий по общему правилу также не могут быть взысканы с работника. Иными словами, переплаченную сотруднику сумму того или иного пособия списывают за счет средств компании.

Соцзащита требует вернуть переплату за пособие по уходу за ребенком - какой дальнейший шаг?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Соцзащита требует вернуть пособие после смены семейного положения - законно ли это?

Требуют вернуть ошибочно выплаченные деньги соцзащиты - что делать в данной ситуации?

Ребенок-инвалид не получал ежемесячное пособие с 2016 года из-за отсутствия прописки. Можно ли претендовать на перерасчет?

Право молодой мамы на неполный рабочий день и сохранение пособия - всё, что нужно знать

Возможность вернуть пособие из колледжа вместо переплаты пособия из соцзащиты?

Ситуация с возвратом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе матери

Возможность выигрыша дела в суде по вопросу переплаты коммунальных услуг за учебный период сына в техникуме

Получение пособий по уходу за ребенком - с какого месяца начисляются выплаты?

Необходимо ли возвращать не выплаченные детские пособия и как это сделать?

Неудачное оформление пособия на ребенка - последствия и возможные проблемы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59