Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новороссийск, 03.11.2013, 08:49

Как привлечь работодателя к ответственности за уклонение от выдачи трудовой книжки - шаги и возможные правовые меры

Вопрос №2850671 из г. Новороссийск
опубликован 03.11.2013, 08:49
Работодатель намеренно не выдает трудовую (под предлогом утери) как правильно написать и куда обратиться для привлечения его к уголовной, административной, гражданской ответсвенности и т.д.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

письменно потребуйте возвратить трудовую книжку, он обязан сделать это в течение 3 дней.

в противном случае обращайтесь в суд

03.11.2013, 08:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Новороссийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских