Соблюдение закона - Может ли служба безопасности предложить увольнение по соглашению сторон при наличии исполнительного производства?
опубликован 03.11.2013, 14:13
Работаю всего 4 месяца, замечаний не было служба безопастности узнала об исполнительном производстве предлагает уволиться по соглашению сторон законно ли это.
Вы имеете право отказаться от подобного предложения. Наличие возбужденного против Вас исполнительного производства не является основанием для прекращения трудовых отношений
служба безопастности ссылается на политику компании как мне вести себя 5 числа
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Татьяна, требования не законны. Наличие исполнительного производства в отношении вас не является основанием для прекращения трудовых отношений. Да и чем ваше руководство это не устраивает не понятно.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Законно ли повторное возбуждение исполнительного производства по одному исполнительному листу
Как вернуть 27000 рублей, выплаченные ранее по исполнительному производству?
Законность списания суммы с карты по исполнительному производству без уведомлений
Возобновление исполнительного производства после закрытия
Возобновление исполнительного производства на взыскание исполнительского сбора - законно ли это?
Возобновление исполнительного производства после трехлетнего перерыва - законно ли это?
Всем предложили уволиться по соглашению сторон, а не по сокращению штатов.
«Отсутствие законного основания - почему нельзя приостановить исполнительное производство на основе заявления»
Как получить информацию о ходе исполнительного производства, если оно исчезло с официального сайта ФССП, но выплаты не поступили?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут