Утеря трудовых договоров работников - необходимость переподписания и последствия для работодателя
Вопрос №2852679
из г. Екатеринбург
опубликован 03.11.2013, 19:32
опубликован 03.11.2013, 19:32
Работодателем утеряны трудовые договоры с работниками (более 10), есть ли необходимость переподписывать договоры с работниками, при этом добавив фразу *отношения сторон распространяют свое действие на период... с начала работы работника* ? какие последствия могут быть для работодателя при утере трудовых договоров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна
договора фактически заключены, последствия могут быть только для должностного лица, утерявшего экземпляры договоров. Вы вправе заключить новые трудовые договора. Укажите в них дополнительные условия и то условие , которое вы хотите внести.
03.11.2013, 19:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Трудовые отношения окончены, но договор об обучении с работодателем еще действует - как разрешать спорные ситуации?
Оба утверждения верны?
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон - иные случаи и наиболее убедительные аргументы работника
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут