Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением.

Вопрос №285268 из г. Владимир
опубликован 13.10.2005, 17:07

Наша организация зарегистрировала филиал в другом городе, у нас там магазин. Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением. Договор поставки в другой город заключать с филиалом или с головной организацией и как быть если у директора филиала нет полномочий заключать договоры поставки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Анастасия! Дело в том, что согласно ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.*

Поэтому нет необходимости переводить сотрудников либо увольнять с последующим принятием, достаточно лишь только на основании Устава, вынести Приказ о назначении "кем....." в филиал. У директора филиала должна быть доверенность на право осуществления функций филиала организации, в противном случае сделки от имени организации будут считаться недействительными.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы