Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением.

Анастасия! Дело в том, что согласно ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.*

Поэтому нет необходимости переводить сотрудников либо увольнять с последующим принятием, достаточно лишь только на основании Устава, вынести Приказ о назначении "кем....." в филиал. У директора филиала должна быть доверенность на право осуществления функций филиала организации, в противном случае сделки от имени организации будут считаться недействительными.