Попал под сокращение штатов и заболел - Должно ли предприятие оплатить мой больничный лист?

Вопрос №2856638 из г. Черемхово
опубликован 04.11.2013, 20:57

Я попал под сокращение штатов на производстве, через семь дней, как меня сократили, я заболел Должно ли мне предприятие оплатить больничный лист? На бирже труда еще не зарегистрировался.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Должно.

А вам это зачем? - Вы собираетесь болеть два месяца? - Или полагаете, что вам продлят период выплат?

При любом раскладе (если вы не устроитесь на работу) предприятие обязано выплатить вам среднюю зарплату за два месяца.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

04.11.2013, 21:06

Спасибо огромнейшее за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Попал под сокращение штатов и заболел - Должно ли предприятие оплатить мой больничный лист?

Похожие вопросы