Права мамы-одиночки - Льготы и возможности при трудоустройстве

Вопрос №2857773 из г. Томск
опубликован 05.11.2013, 10:15

У меня есть дочь от первого брака, у второй дочери в графе отец стоит прочерк, на данный момент нигде не работаю, ищу работу, но видимо из-за маленького ребенка (3 года) и то что я мать-одиночка везде отказывают... Какие у меня есть права и льготы? Очень нужна работа... Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Работодатель не имеет права отказать Вам в приёме на работу по причине наличия у Вас детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. А Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке. В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей. В Вашем субъекте могут предоставляться и другие льготы для Вас:

льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;

ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;

право на бесплатный горячий завтрак в школе;

право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права мамы-одиночки - Льготы и возможности при трудоустройстве

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы