Нужно ли отрабатывать 2 недели, если отработал 3 месяца?
опубликован 05.11.2013, 10:39
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то работодатель может обязать Вас отработать две недели. Трудовой кодекс российской Федерации не связывает этот срок с количеством отработанного работником времени до увольнения. Может и отпустить сразу. Это его право.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Если вы написали заявление, по прошествии 2 недель не ушли с работы, то ваши трудовые отношения продолжаются. При возникшем желании снова уволиться вам необходимо написать заявление с 2-х недельным сроком уведомления.
Здравствуйте! Да, обязаны отработать 2 недели, не важно, сколько проработали. Если вы все еще на испытательном сроке, то достаточно отработать 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели если в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Я отработала только месяц.
Отработал 3 месяца, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели если я отработала только одну неделю? Спасибо.
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели если я отработала полтора месяца?
Вопросы отпуска и возможного увольнения по статье при невыполнении рабочего графика
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если отработал месяц
2 недели прошла стажировку и неделю отработала официально, нужно будет отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут