Отработал 3 месяца, нужно ли отрабатывать 2 недели?
опубликован 22.08.2022, 07:45
Отработал 3 месяца, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Юрий! По общему правилу - да. Есть меньшие сроки: 3 дня - для тех, кто на испытательном сроке; 3 дня - для тех, кто работал по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев или на сезонных работах. Если же прекращение отношений связано с невозможностью работы у данного работодателя (например, при зачислении в образовательную организацию или выходе на пенсию), тогда трудовой договор расторгается в срок, указанный работником в заявлении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если Вы работали по трудовому договору, то правило отработки на Вас распространяется.
Юрий, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я отработал одну неделю.
2 недели прошла стажировку и неделю отработала официально, нужно будет отрабатывать 2 недели?
Отработала 2 неделе на временом договоре, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели если в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Я отработала только месяц.
Отработала 4 месяца. Хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать две недели?
Обязан ли работник, увольняющийся по срочному договору, отработать две недели?
