Несчастный инцидент - перелом ноги после спора с нетрезвым начальником и угроза увольнения. Как решить проблему с кредитом?
опубликован 05.11.2013, 16:20
Согласно ст.81 ТК РФ ....Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:.... появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
вы скорее, что-то не договариваете в вопросе - вы вы были нетрезвы , а упал на вашу ногу начальник.....и почему он упал - ответив на все эти вопросы, можно получить более точный совет....
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Алексей
во время нетрудоспособности уволить вас не имеют право. А вообще увольнять или нет - на усмотрение работодателя -поэтому, думаю вам лучше как-то загладить вину, как-то по=хорошему с начальством переговорить.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если после травмы на работе начальник готовит документы на увольнение?
Можно ли исполнять обязанности двух должностей одновременно?
Операция на левой ноге и ключице - восстановление переломов и использование пластин и спиц
Отказ начальника участка в выдаче акта о несчастном случае - куда обратиться и что делать?
Проблемы с коммуникацией и подчинением начальнику на объекте - постоянные запросы объяснений
Как защитить себя от требований начальника по кредиту - возможные выходы из ситуации
Как правильно написать объяснительную после появления на работе в нетрезвом состоянии?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Начальника караула заставляют работать на место уволенного начальника части.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут