Насколько законна данная расписка, при том, что моя "белая" зарплата составляет 3000 р.? И какие причины считаются уважительными?
опубликован 21.10.2005, 11:54
Насколько законна данная расписка, при том, что моя "белая" зарплата составляет 3000 р.? И какие причины считаются уважительными?
РАСПИСКА
Я, , занимающий должность, настоящим подтверждаю, что:
1.В период с «__» года по «__» года намериваюсь пройти обучение в... «...» по курсу «...» и «...», стоимость которого составляет 12 020 рублей (Двенадцать тысяч двадцать рублей) и оплачивается за счет фирмы.
2.В случае моего увольнения из фирмы до «01» ноября 2006 года по собственному желанию в отсутствие уважительных причин я обязуюсь выплатить фирме стоимость обучения соразмерно соответствующему сроку.
«___» 200_ года
(подпись)
Расписка совершенно законна, так как никто не может ограничить Ваше право заключать сделки (в данном случае вижу одностороннюю сделку порождающую для Вас обязательства). Но составлена с юридической точки зрения "коряво".
В случае спора об уважительности причины сломаете много копей в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться, выплатив 650$ и не выплачивая еще 1500$?
Следствие за решением о переезде
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Возможные уважительные причины для расторжения договора об обучении и возврата стоимости при отсутствии реального обучения
Требование работодателя о выплате стоимости курса обучения при увольнении - законно?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Увольняющемуся работнику требуют компенсацию за обучение - что делать?
Обязан ли я возместить расходы на обучение после увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут