Увольнение по соглашению сторон при продлении отпуска по уходу за ребенком - что можно изменить?
Вопрос №2877875
из г. Москва
опубликован 08.11.2013, 13:53
опубликован 08.11.2013, 13:53
Я работала в частной клинике, потом 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком была, вчера меня пригласили продлить отпуск до 3 х лет, а сами отдали трудовую книжку и дали подписать расторжение трудового договора, и я подписала. В трудовой написали, что уволена по соглашению сторон. Можно ли еще что-то изменить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, если у Вас нет доказательств тому, что Вас принудили к этому, то ничего сделать нельзя. Не надо было такое подписывать...
08.11.2013, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Наталья
если трудовую выдали на руки с записью об увольнении - то в судебном порядке подавайте требования о восстановлении на работе. Оспаривайте что уволились под давлением администрации, нарушены ваши права.
08.11.2013, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте, Наталья.
Вам нужно смело подавать жалобу в прокуратуру, что на Вас оказали давление написать заявление по собственному. Будут вопросы, пишите. Удачи.
08.11.2013, 14:07
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребёнком - влияет ли на расторжение трудового договора?
Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать?
Вопрос о продлении трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком для работника по квоте инвалида
Как рассчитывается выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Уволена по истечении декретного отпуска другого работника - правомерно ли это?
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут