Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - что делать, если начальник угрожает судом и отказывается выплатить?
опубликован 08.11.2013, 17:51
Уволился 31.10.2013 г. трудовая на руках, начальник не даёт расчёт аргуминтируя тем что я должен провести инвентаризацию и сдать ему склад, угрожал подать в суд и выставить счёт, обещал расчитать сегодня, но когда я приехал сказал что расчёт дать не может пока не примет склад, на котором уже неделю работает другой человек, подскажите что делать.
Михаил, это нарушение ТК РФ, обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Михаил, добрый день.
В случае, если процедура Вашего увольнения уже была проведена, то такое требование абсолютно незаконно. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию Спб, но более эффективно - обратиться с исковым заявлением в суд.
Учтите, что срок исковой давности по требованию о взыскании невыплаченной заработной платы, составляет всего 3 месяца.
Готовы помочь с подготовкой всех необходимых документов.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть имущество после увольнения - что делать?
Необходимость представить служебную записку о готовности склада к инвентаризации - последствия и риски
Отказ от подписания акта о сдаче склада после выхода из декрета и увольнения начальника
Пенсионер столкнулся с отказом в увольнении из-за отсрочки инвентаризации - как действовать?
Работники склада уволены, новый сотрудник должен совмещать работу. Нужна ли инвентаризация?
Вменение обязанностей на складе без согласия работника и отказ в отпуске - есть ли правовые основания?
Проблемы с увольнением кладовщицы - задержка в выдаче трудовой и отказ главного бухгалтера подписать обходной лист
Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации?
Нарушение работодателем - пенсионерка уволена без отработки и инвентаризации после назначения нового начальника склада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут