НОВЭЗ Павлов В.В. - конфликт с начальством из-за неправильного перевода и низкой зарплаты
Вопрос №2887194
из г. Искитим
опубликован 10.11.2013, 19:06
опубликован 10.11.2013, 19:06
Я работаю на НОВЭЗ Павлов В.В. начался конфликт с начальством и меня пытаются перевести на одном и том же участке цеха обжига, но другое подразделение на меньшую зарплату и меньшею квалификацию, до этого я получал 22 тысячи рублей а сейчас они предлагают мне 12 тысяч рублей, я отказываюсь и не подписываюсь в распоряжении о переводе. В переводе сказано что меня переводят по производственной необходимости в график работы 3\3 только в день, а работал до этого 4\4 с ночами, подскажите пожалуйста что делать дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подобный перевод без Вашего согласия незаконен. Даже в тех редких случаях, когда работодатель может без согласия работника перевести его на другую работу (при чрезвычайных ситуациях и т.д.) работодатель обязан сохранить работнику его среднюю заработную плату.
Обжалуйте действия работодателя в суде или инспекции труда
10.11.2013, 19:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как справиться с неправомерным переводом в другое подразделение и психологическим давлением со стороны начальника?
Возможен ли перевод на пятидневный график без согласия работника при двойном определении графика работы в трудовом договоре?
Неудобства смены графика работы при переводе на другую работу на месяц
Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Заморозка зарплаты в Евросети из-за долга - Что делать в такой ситуации?
Или мне могут присудить платить твердую денежную сумму только с момента принятия решения в суде?
Как дипломатично остаться на прежнем рабочем месте и избежать перевода на другой график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут