После продолжительной болезни меня перевели на легкий труд. Остаётся ли прежней моя заработная плата в данной ситуации.
опубликован 26.10.2005, 21:23
Посмотите сами, под какой случай подпадаете.
ТК РФ.
" Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевели на лёгкий труд по беременности, заработная плата меньше МРОТ, должны ли прировнять мою зарплату к МРОТ.
Смотрите я была на больничном долгое время, у меня была операция, и меня перевели на лёгкий труд, сохраняется ли заработная плата.
Сохранится ли заработная плата пенсионерки, переводимой на легкий труд из-за онкологии?
Перевод на лёгкий труд по беременности - потеря заработной платы и отказ работодателя от сохранения старой должности
Вопрос - Оставляется ли полная заработная плата для младшего воспитателя во время беременности и легкого труда?
Влияет ли изменение типа работы на декретные выплаты?
Нарушение прав работника - изменение трудовых условий без согласия и информирования
Как определить зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
Увольнение после болезни - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут