Волгодонск, 11.11.2013, 10:00

А должны ли мы ей выплатить дни по беременности и родам за второго ребенка?

Вопрос №2889460 из г. Москва
опубликован 11.11.2013, 10:00
Здравствуйте! У меня вопрос такого характера.Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом, она выбрала все отпуска. Не выходя на работу, она вновь уходит в декрет, и затем берет отпуск по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком. По достижению ему 1.5 лет работница выходит и продолжает работать. Вскоре она надумала увольняться. Мы должны ей выплатить компенсация за неиспользованный отпуск за все месяца которые она отработала-это раз.Вопрос! А должны ли мы ей выплатить дни по беременности и родам за второго ребенка? Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских