Туз Виктория Викторовна
05.03.2009, 15:33
А если ущерб превышает его з/пл, то могу ли я своим распоряжением удерживать ежемесячно 20% от его з/пл?
Читать ответы (1)
Обязательно ли знакомить работника с распоряжением об удержании из его зарплаты суммы причиненного ущерба? В ст. 248 ТК РФ нет такого прямого указания. Можно ли составить распоряжение после увольнения работника?
Это нужно делать обязательно.Как вы можете составить подобное распоряжение после увольнения.если работник уже не связан трудовыми отношениями. В таком случае нужно подавать всуд. В суде нужно доказывать вину бывшего работника
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация