Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
опубликован 11.11.2013, 12:20
Работник предприятия причинил имуществу предприятия ущерб. Размер ущерба не превышает его средний месячный заработок. С момента установления суммы ущерба еще не истек 1 месяц. Работник написал письменное заявление о добровольном возмещении ущерба из его зарплаты. Вопрос: Если возмещать ущерб по распоряжению предприятия (по правилам ст. 248 ТК РФ) то можно ли удержать с зарплаты работника всю сумму ущерба, или она не может в месяц превысить 20%?
Если работник согласен, можно удержать ущерб добровольно, но не более 50% от зарплаты в месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Комментарии однозначного разъяснения так же не дают!
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
Можно ли в этом случае не обращаться в суд за взысканием ущерба
Проведена проверка и увольнение сотрудника, но он не хочет возмещать ущерб - как происходит удержание суммы из заработной платы?
Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?
А если ущерб превышает его з/пл, то могу ли я своим распоряжением удерживать ежемесячно 20% от его з/пл?
Удержали из заработной платы сумму в счет возмещения ущерба
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут