Установлена вина материально ответственного работника в причинении обществу ущерба.
опубликован 19.11.2011, 15:40
Установлена вина материально ответственного работника в причинении обществу ущерба. Размер ущерба превышает среднемесячную зарплату работника. Работодатель решил уволить работника по статье за недоверие. Можно ли при увольнении такого работника полностью удержать из его зарплаты (то есть ничего не заплатить) хотя бы часть причиненного ущерба.
В соответствии со ст.248 Трудового кодекса: Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не
позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
[b]Если[b] месячный срок истек, [b]или работник не согласен добровольно
возместить причиненный работодателю ущерб[b], а [b]сумма причиненного
ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний
месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом[b]
Поскольку Вы не давали согласие на удержание суммы,то только суд может Вынести решение о взыскании ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Если сумма ущерба превышает среднемесячную заработную плату, при этом нет договора о полной материальной ответственности
Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?
Как правильно удержать из зарплаты суммы причиненного ущерба.
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Суд отклонил иск о взыскании невыплаченной зарплаты после увольнения работника
Продавец по пол дня не присутствовал в магазине. Хочу уволить. Могу удержать зарплату? Или хотя бы часть зарплаты?
Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут