Возможность обращения в суд и прокуратуру в связи с причинением вреда здоровью на работе и желание получить компенсацию

Евгения, тут основным будет вопрос доказать, что именно этот человек это сделал и причинно-следственную связь. Ну и кроме того, его действия должны быть противоправными. Может у Вас попросили приходить на работу вовремя, а Вы так разнервничались и теперь считаете что Вас "довели". Не все ведь люди объективно воспринимают реальность, конфликт мог возникнуть и из-за ПРАВОМЕРНЫХ действий администрации.

СО всем изложенным выше надо разбираться юристу.

Евгения! К сожалению, но перспективы взыскания расходов на лечение, а также компенсации морального вреда очень "туманы". Исковое заявление Вы можете предъявить в соответствии со ст.ст. 131-132 ГПК РФ, но согласно имеющейся судебной практике перспективы у дела не будет.

Да, проблематично взыскать и мат и моральный вред. Ведь надо в суде Вам доказать причинную связь между действиями указанного Вами сотрудника и наступившими последствиями. А это возможно в Вашем случае только при наличии судебно-медицинской экспертизы. Кроме того должно быть доказано наличие противоправных действий виновника.

Уважаемая Евгения! Вы уже писали по этому поводу. Можно было бы хоть дополнить текст вопроса относительно того, что же с Вами произошло.

Нужно доказать : противоправность действий представителя администрации, причинно следственную связь с Вашими болезнями.

Что значит "довёл до нервного срыва"?

Экспертиза должна доказать причинно- следственную связь между действиями виновного и последствиями

Свидетелей и мед документы тоже надо иметь для иска так как это тоже доказывает правомочность вашего иска

Досудебная претензия виновнику тоже не помешает