Угроза увольнения в период декретного отпуска - как сохранить свои перспективы и защитить трудовые права?

Вопрос №2891623 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2013, 15:20

Нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, хотят уволить по собственному желанию, предложили 15 тыс. фирму хотят перевести на бомжа (организация будет существовать с одним сотрудником) а сотрудников перевести в новую. Какие у меня перспективы если я не соглашусь уволиться по собственному желанию? В ответ грозятся не вернуть мне трудовую книжку, организация будет уже переоформлена на этого бомжа.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44337 отзывов

Ирина, у Вас перспективы дальше остаться работать в такой вот организации. Будет ли она Вам платить выплаты или нет, сказать трудно. По собственному желанию Вы не обязаны увольняться. Можете отказаться. В случае ликвидации фирмы Вас уволят, но судя по вопросу, они пока этого делать не будут.

11.11.2013, 15:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Вам лучше действительно согласиться, потому что с ТОЙ фирмы Вы реально ничего потом не получите. И трудовую книжку в том числе.

11.11.2013, 15:21

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Таким образом, уволить Вас никто не вправе, как не отдавать трудовую книжку. Оснований для беспокойства - нет.

11.11.2013, 15:33

Спросить юриста