
Сотрудники компании оказались в сложной ситуации - организация закрывается, но работодатель отказывается компенсировать неиспользованные отпуска и уведомляет о записи в трудовой книжке об увольнении по собственному
04.07.2014, 14:22 • г. Самара
Я являюсь сотрудником компании. Буквально 3 дня назад сотрудников компании устно уведомили о том, что компания будет закрываться, в последствии выяснилось, что организация будет продаваться. Сотрудникам компании хотят сделать запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию. Компенсировать неиспользованные отпуски и факт закрытия организации нам не хотят. Как быть в сложившейся ситуации? И что мы правомерны требовать от работодателя?
Не соглашайтесь с увольнением по собственному. Вас обязаны уведомить письменно. Вы правомерны требовать все выплаты всвязи с закрытием / перепродажей организации. В случае неисполнения, обжаловать в комиссию по трудовым спорам, инспекцию труда либо суд.
Обязательно обратитесь сначала в Трудовую инспекцию..
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
