Дочери угрожает уголовная ответственность после написания бумаги в кафе, в которой она отказывается от претензий и подтверждает фиктивность чеков

Вопрос №2896668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2013, 12:28
Дочь-студентка работала в кафе официанткой (без оформления b и трудового договора) ее уволили, увидев по камере что она не пробила чек (.хотя это обязанность бармена). При увольнение з/п не захотели отдавать. Когда дочь пригрозила что пойдет в трудовую инспекцию они согласились ей выплатить з\п. Но заставив при этом написать бумагу, что к ним претензий не имеет. А так же сказали что дадут деньги если она напишет что в смены с такими то барменами... чеки не выбивались по соглашению с барменами на сумму 300-350 руб в день, деньги в конце смены делились по полам. Чем все это может грозить дочери. Расчет она получила, официально не оформлена была, но такую это бумагу написала. Могут ее привлечь к уголовной ответственности, и имеет ли место это бумага в суде если бывший хозяин подаст на нее в суд?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть вероятность возбуждения уголовного дела, возможно по ст.160 УК Присвоение.

12.11.2013, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Если она работала без оформления и подписания каких-либо документов, тогда привлечение к уголовной ответственности маловероятно, поскольку круг ее должностных обязанностей установить будет невозможно.

12.11.2013, 17:15

Считаю, что возможен самый негативный вариант, в зависимости от размера ущерба и показаний бармена по этому поводу. Если все же дело дойдет до полиции ни в кем случае не подтверждайте указанное в расписке и обратитесь к адвокату.

12.11.2013, 18:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских