Если руководитель (гл.бухгалтер) лишил премии по причине, в которой я не виновата, правомерно ли это?
опубликован 12.11.2013, 18:53
Марина,Нормами Трудового кодекса не установлен такой вид дисциплинарного взыскания, как лишение премии. Хотя администрацией предприятия может быть разработано и утверждено положение, регламентирующее процедуру премирования. В данном документе зачастую указывают, что не может быть премирован работник, к которому в установленном порядке было применено дисциплинарное взыскание и до момента, когда может быть выплачено материальное вознаграждение, это взыскание не снято. Это не нарушает права сотрудников, поскольку вполне логично, что, когда работник наказан, то меры поощрения к нему не применяются.
В любом случае вы можете оспорить лишение премии в судебном порядке.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, составим все.
Также можно Марина обратиться в Государственную инспекцию по труду с жалобой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Незаконное лишение квартальной премии - секретарь подделал подпись директора. Как вернуть справедливую выплату?
Отсутствие премии - бухгалтерия объясняет перерасход средств из-за сокращения рабочей ставки
Мошенничество на рабочем месте - Как бухгалтеру составить протокол о злоупотреблении властью руководителя
Произвол единовластия и несправедливая выплата премий
Правомерно ли требование Центра занятости подтвердить подпись гл. бухгалтера, если руководитель и гл. бухгалтер в одном лице?
Правовые последствия поддельных подписей руководителя и гл. бухгалтера в документах
Ответ на вопрос - кто должен заполнять формы Р 13001 и Р 14001 при смене руководителя - руководитель или бухгалтер?
Правомерность требования руководителя по визированию бухгалтерских документов - анализ изменений в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут