Проблемы с выплатой заработной платы и несоблюдение обязательств работодателем - как защитить свои права в ООО Частное охранное предприятие Тепсей

Вопрос №2901791 из г. Минусинск
опубликован 13.11.2013, 07:56

17.09.2013 г. я был принят на работу в ООО Частное охранное предприятие Тепсей по трудовому договору техником охранной сигнализации с окладом 4200 рублей в месяц. До настоящего времени обязательства работодателя обеспечить (необходимым для работы) инструментом не выполнено. В связи с этим был вынужден пользоваться личным инструментом и материалами для восстановительных работ ОПС на объектах, закрепленных за мной. К тому же за период работы 2 месяца мне были переданы 3 тыс. рублей с непосредственным руководителем. Как мне потребовать выплату своей заработной платы? И как узнать может ли работодатель ЧОП выплачивать заработную плату таким образом? И как мне потребовать выполнения обязательств по трудовому договору?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26230 отзывов

Александр!

Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения охранного предприятия, они проведут проверку.

13.11.2013, 08:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с Постановлением правительства Красноярского края от 15 октября 2013 года №534-п, величина установлена в размере 8324 рубля. В указанном размере должна быть ваша ежемесячная минимальная заработная плата.

Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда

13.11.2013, 14:04

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста