Проблемы с выплатой заработной платы и несоблюдение обязательств работодателем - как защитить свои права в ООО Частное охранное предприятие Тепсей
опубликован 13.11.2013, 07:56
Александр!
Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения охранного предприятия, они проведут проверку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В соответствии с Постановлением правительства Красноярского края от 15 октября 2013 года №534-п, величина установлена в размере 8324 рубля. В указанном размере должна быть ваша ежемесячная минимальная заработная плата.
Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Как доказать факт работы без трудовой книжки при подаче в суд по невыплате заработной платы?
Спор о невыполнении мелких работ по договору на ремонт квартиры - советы по возможным действиям
Влияние неуплаты алиментов на трудоустройство в частное охранное предприятие
Работник официально принят на минимальную зарплату
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?
Как достичь своевременной выплаты заработной платы, если работодатель задерживает ее на месяц по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут