Работник официально принят на минимальную зарплату, но работодатель задерживает выплаты и не выплачивает полную сумму за выполненную работу - как привлечь его к ответственности и как сообщить в налоговую и трудовую инспекцию?

Вопрос №7413549 из г. Владимир
опубликован 17.07.2015, 09:19

Я с 10.02.14 года был принят на работу официально по трудовой. На минимальную зарплату. В ооо фасад-строй'. На должность монтажник вентилируемых фасадов. За весь период работы были постоянные задержки заработной платы от 15 дней до 3 месяцев. Выдавались авансы по 5-10 тысячь рублей. А работа была выполнена на 60-70 тысяч. И постоянно держит монтажников на авансах. Не выплачивает полную сумму за выполненную работу. На сегодня работодатель должен более 200 тысяч рублей за выполненную работу. Мы монтаж фасада приостановили до полной выплаты заработанной суммы. Работодатель говорит-:пока не приступите к дальнейшей работе, денег не получите или получите в конце сдачи обьекта. А обьект планируют здать к ноябрю этого года. Вопрос: Как привлечь к ответственности работодателя. В какой форме сообщить в налоговую и трудовую инспекцию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сельский Константин Андреевич

Юрист Дивногорск, стаж 5 лет

4.7 1649 отзывов

В налоговую необязательно, а вот в трудовую и в прокуратуру обращайтесь. Заявление пишется в свободной форме, в нём должно быть указано всё подробно. И приложите к заявлению документы, подтверждающие трудоустройство.

17.07.2015, 09:22

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Дальневосточное Юридическое бюро

Юридическая фирма из города Хабаровск, стаж 3 годa

4.8 165 отзывов

Здравствуйте Юрий, обращайтесь с письменной жалобой в органы прокуратуры и государственную инспекцию труда. Если не добьетесь результатов обращайтесь в суд.

17.07.2015, 09:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста