Оплата больничного листа на инвалидности
опубликован 13.11.2013, 14:49
Андрей, больничный лист должен быть оплачен.
В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
P.S. Инвалидность не является основанием для увольнения. Если по медицинским заключениям Вы не могли выполнять свою работу, Вам сначала должны были предложить перевод на другую должность. Трудовой договор прекращается только в случае, если возможности перевода нет либо работник отказывается от другой должности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли после увольнения предоставить больничный
В какой период (срок) после увольниния я должен предоставить работодателю больничные листы - для оплаты?
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
В течение какого времени можно предъявить больничный лист после увольнения
Будет ли оплачен больничный лист после положенных 120 дней
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Оплачивается ли больничный лист, если он выдан в течении месяца после увольнения?
Он заболел в течение месяца с момента увольнения и нетрудоспособность его продолжалась более 1 месяца.
Порядок оплаты больничного листа работнику после увольнения и основания для отказа от его приема в отделе кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут