Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
опубликован 01.11.2010, 17:10
Увольнение по собственному желанию
Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Часть 3 ст. 81 ТК РФ действительно запрещает увольнять работника в период его временной нетрудоспособности. Тем не менее данное положение относится только к тем случаям, когда увольнение осуществляется по инициативе работодателя и имеет своей целью защитить права работника, по уважительной причине отсутствующего на своем рабочем месте.
Если же работник увольняется по собственной инициативе, то работодатель обязан уволить его после истечения двухнедельного срока предупреждения.
И поскольку целью такого предупреждения является предоставление работодателю возможности подобрать нового работника на место увольняющегося, то для его осуществления совершенно неважно, отрабатывает ли подавший заявление работник эти две недели или болеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Под лупой - проверка перед увольнением на желаемом основании
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Должна ли дата увольнения совпадать с датой приказа на увольнение.. если увольнение через две недели по собственному желанию.
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Изменение даты увольнения из-за болезни - необходимость переписать заявление?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут