Как вернуть авансированный отпуск работодателю перед увольнением после декрета?
опубликован 15.11.2013, 09:30
Перед выходом вдекрет, я взяла авансированный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, мне выплатили отпускные. Но сейчас я думаю, что после декрета не останусь работать в данной организации. Как мне вернуть деньги за авансированный отпуск работодателю, что бы можно было без проблем уволиться. И я должна вернуть ту же сумму без процентов, даже через 1,5 года, когда выйду из декрета?
Вы ничего не должны возвращать. Согласно ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом вы имели право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от того сколько вы отработали.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы ничего не должны возвращать. Согласно ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом вы имели право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от того сколько вы отработали.
Если вы не желаете возвращать работодателю отпускные суммы, то можете этого не делать.
У работодателя не существует законных способов заставить вас вернуть авансированные суммы.
Проверено судебной практикой.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Обязана ли я вернуть отпускные при увольнении перед декретом?
Работодатель требует возвратить выплаченные отпускные - законные требования или несправедливость?
Как правильно начисляются отпускные за додекретный период?
Условия отпуска в декрете для работника в детском саду
Требование работодателя возвратить выплаченные отпускные - законно или нет?
Работодатель отказался выплатить отпускные за полный месяц отпуска – правомерно ли это?
Вопросы отпуска в организации - вернуть ли полученные отпускные и когда можно ожидать официальный отпуск в этом году?
Такой может быть наивный вопрос: должен ли я как-то компенсировать работадателю полученные мною отпускные, так как я увольняюсь?
Влияет ли больничный лист на получение отпускных при переходе с ежегодного отпуска на декретный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут