В соответствии со статьей 256 ТК РФ в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. Есть только одно но..

Вам необходимо подтвердить, что родители не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет полностью или по частям. В этот период данного отпуска Вам будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

Документы:

1. Заявление к своему работодателю на предоставление отпуска по уходу за ребенком;

2.Свидетельство о рождении ребенка;

3 Справка с места работы (учебы, службы) обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие;

4. документы подтверждающие родственную связь с ребенком за которым осуществляется уход.

И последнее. Вы можете работать, но только на условиях неполного рабочего дня!!

Только в этом случае сохраняется право на получение ежемесячного пособия по государственному страхованию.

Всего доброго!

17.11.2013, 02:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Моя дочь не работает, учится на заочном. Могу ли я взять отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и какие документы потребуются?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком во время сессии дочери, учащейся в заочном вузе?

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком (внуком), если невестка учится на заочном отделении, а сын работает?

Возможность взятия отпуска по уходу за внуком на работе бабушки в случае выхода матери ребенка на учебу и отсутствия работы

Вопросы отпуска по уходу за внучкой и необходимых документов для сотрудника МЧС, имеющего опыт работы

Какие документы требуются для предоставления бабушке отпуска по уходу за внуком до 1,5 лет?

Возможно ли взять декретный отпуск по уходу за внуком

Отпуск по уходу за ребенком на время сессии - возможно ли взять на работе и какие документы нужны?

Могу я как бабушка взять отпуск по уходу за ребенком чтобы не брать академический отпуск моей дочери

Возможно ли предоставить отпуск по уходу за ребенком бабушке в случае, когда дочь не работает и не учится?

Можно ли оформить отпуск по уходу за внуком, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, и какие документы для этого нужны

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59