В соответствии со статьей 256 ТК РФ в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. Есть только одно но..

Вам необходимо подтвердить, что родители не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет полностью или по частям. В этот период данного отпуска Вам будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

Документы:

1. Заявление к своему работодателю на предоставление отпуска по уходу за ребенком;

2.Свидетельство о рождении ребенка;

3 Справка с места работы (учебы, службы) обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие;

4. документы подтверждающие родственную связь с ребенком за которым осуществляется уход.

И последнее. Вы можете работать, но только на условиях неполного рабочего дня!!

Только в этом случае сохраняется право на получение ежемесячного пособия по государственному страхованию.

Всего доброго!

17.11.2013, 02:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя дочь не работает, учится на заочном. Могу ли я взять отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и какие документы потребуются?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы