Работа по графику 5/2 с перерывом на обед, оплата труда в субботу - законность и условия оплаты.
опубликован 17.11.2013, 16:14
Нет, конечно.
Если у Вас установлен график работы 5/2, то суббота - это выходной день.
Оплата должна производится в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Кроме того, Ольга, у Вас превышена и нормальная продолжительность рабочего времени в течение рабочей недели, каждый день на 40 минут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Оплата ночной смены в выходной день - как оплачивать часы с 24 до 7 утра субботы?
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Работа в государственной организации - расписание и вопросы сокращенного рабочего дня
График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации
Изменения в графике работы - увеличение обеденного перерыва и добавление черной субботы - законно ли это?
Работодатель нарушает субботний отпуск - законность и права работника
Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут