Отсутствие выхода на работу после написания заявления об увольнении по собственному желанию и задержка в выдаче трудовой книжки и расчета - нарушение законодательства или обычная практика?
опубликован 18.11.2013, 16:43
Добрый день, Артур Иванович!
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Другими слова, если Ваше заявление было зарегистрировано и у Вас имеется его копия с отметкой о приеме, то по истечении 2 недель с момента его передачи работодателю Вам обязаны выдать трудовую книжку. Если интересует более подробная информация - задавайте вопросы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Со мной был заключен трудовой договор, где указано что мой испытательный срок составляет 3 месяца.
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Работодатель уволил меня без официальных документов и не оформил сокращение. Что делать дальше?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Как действовать, если при увольнении не рассчитывают и не отдают трудовую книжку?
Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.
Запрос на получение расчета и трудовой книжки после написания заявления об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут