После увольнения работник заявляет, что его не правильно рассчитали при увольнении и требует ещё денег.
Вопрос №2929524
из г. Камбарка
опубликован 18.11.2013, 15:43
опубликован 18.11.2013, 15:43
Работник уволился по соглашению сторон. Одним из условий соглашения была определённая сумма денег, которую работнику выплатили. После увольнения работник заявляет, что его не правильно рассчитали при увольнении и требует ещё денег. Что делать?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
При увольнении по соглашению сторон работник может потребовать внести в соглашение пункт о причине увольнения и кто инициатор?
В соглашении не указали номер договора, указали на расторжение договора от другого числа.
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
После этого в день увольнения работнику: не выдали трудовую, не ознакомили с приказом, не произвели расчёт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут