Неправильное увольнение и переплата зарплаты - должна ли я вернуть деньги?

Вопрос №2931772 из г. Казань
опубликован 18.11.2013, 21:49

Я (девушка) написала заявление об увольнение в конце июня, но как оказалась в отделе кадров что то перепутали и вместо меня уволили другого молодого человека. И мне заплатили зарплату за июль месяц. В связи с тем что мне срочно пришлось переезжать в другой город я не знала об этом. Но буквально на той недели в середине ноября мне звонят из бухгалтерии старой работы и требуют деньги. Деньги я получаю на карту. Нужно ли мне возвращать им деньги или это ошибка отдела кадров. Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию с работника в Вашем случае не подлежит. Можете отказать в возврате денег работодателю, Вам ничего не сделают

18.11.2013, 21:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыЗаработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

ГАРАНТ:

См. письмо Роструда от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 137 Труд

18.11.2013, 22:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста