Отказ в оформлении новой трудовой книжки при отпуске по уходу за ребенком - какие нормативно-правовые акты защищают мои права?

Вопрос №2931823 из г. Оса
опубликован 18.11.2013, 22:04
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и проживаю в другом населенном пункте. На этот учебный год устроилась по договору в местный колледж, но директор этого учебного заведения отказал мне в оформлении новой трудовой книжки. На какие нормативно-правовые акты мне ссылаться, чтоб доказать ему что заведение второй трудовой книжки непротивозаконно. Год стажа терять не хочется, а забрать свою трудовую книжку с основного места работы пока нет возможности (придется ехать в другой населенный пункт). могут ли мне сделать запись о принятии на работу, если предоставлю основную книжку после нового года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

две трудовые книжки иметь не допустимо

18.11.2013, 22:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских