Отказ в оформлении новой трудовой книжки при отпуске по уходу за ребенком - какие нормативно-правовые акты защищают мои права?
опубликован 18.11.2013, 22:04
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и проживаю в другом населенном пункте. На этот учебный год устроилась по договору в местный колледж, но директор этого учебного заведения отказал мне в оформлении новой трудовой книжки. На какие нормативно-правовые акты мне ссылаться, чтоб доказать ему что заведение второй трудовой книжки непротивозаконно. Год стажа терять не хочется, а забрать свою трудовую книжку с основного места работы пока нет возможности (придется ехать в другой населенный пункт). могут ли мне сделать запись о принятии на работу, если предоставлю основную книжку после нового года?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как получить трудовую книжку в отпуске по уходу за ребенком и оформить совместительство на новом месте работы

Как оформить отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и сохранить
Возможно ли устроиться на новую работу по чистой трудовой книжке и перенести восстановленную записи?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Автоматический расчет пособия по безработице при сокращении с основного места работы при наличии внешнего совместительства
