Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Псков, 19.11.2013, 02:32

Нарушение прав работника - недостачи товара, удержание зарплаты и требование отмены материнского капитала

Вопрос №2932599 из г. Псков
опубликован 19.11.2013, 02:32
Скажите пожалуйсто я работала у ип постоянно были недостачи товара... при этом копии ревизии не предоставлялись ни разу... начальство лишило полной зароботной платы год её не получала, больничного не было, условий тоже не было так как был ларек и ходить в туалет не куда было... в итоге получила хронические заболевания.. после того как попала в больницу начальник зделал ревизию без кого либо присутствующих и в итоге требует выплатить ей 120 тыс... посылает вышибал и требует чтоб я онулировала капитал материнский чтоб ей выплатить.. что вы мне посоветуете.. как быть дальше.. да и еще в отпуск не пускала... отпускных тоже не видела...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Если у работодателя есть к Вам претензии, то он ОБЯЗАН использовать только законные способы взыскания с Вас денежных средств. В указанном Вами случае это судебный порядок. В суде работодатель ОБЯЗАН будет ДОКАЗАТЬ факт причинения ему убытков.

Сделать это ему будет достаточно сложно, учитывая факты, изложенные Вами.

В случае если у Вас требуют денежные средства посторонние лица («вышибалы») незамедлительно обращайтесь в органы полиции с соответствующим заявлением + поставьте своего участкового о данных фактах в известность.

Если у Вас есть претензии к работодателю обратитесь в органы прокуратуры либо в Государственную инспекцию труда с заявлением, где укажите все замечания, которые у Вас имеются к нему. Они проведут проверку и в случае необходимости примут меры.

С уважением, адвокат Волков А.В.

19.11.2013, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских